Les candidats doivent être majeurs, avoir l’autorisation de travailler en Suisse, posséder des notions de base en français (parlé et compréhension) et ne pas être au bénéfice de l’assurance invalidité et de l’assurance chômage.
Ils doivent avoir envie de faire changer quelque chose dans leur vie et être en recherche d’un accompagnement social.

Nous proposons une mesure d’insertion de 6 mois renouvelable une fois selon le projet de réinsertion.

Les personnes intéressées sont reçues individuellement pour un entretien d’embauche avec deux collaborateurs de l’Orangerie.
Chaque candidature fait l’objet d’une discussion en colloque social. La réponse positive ou négative est transmise rapidement par téléphone.

Lors du 1er mois d’essai, au cours d’entretiens réguliers avec un encadrant-référent, le participant élabore, son projet personnel qui servira de fil rouge à son passage à l’Orangerie.

Cette procédure se termine par la signature d’un « projet personnel ».

Pour les personnes à l’aide sociale, le suivi rentre dans le cadre d’une convention de collaboration, la demande doit donc d’abord passer par leur assistant-e social-e et le service qui gère les mesures d’insertion (SIP).

L’Orangerie exige et garantit trois demi-journées hebdomadaires d’activité, mais offre la possibilité d’augmenter ce taux d’occupation selon le volume de travail à disposition, la disponibilité du participant et ses capacités.
Pour les personne en dehors de l’aide sociale une indemnité de 16.-/heure est proposée.

L’horaire de travail est de 6h30, 7h00, 7h30 -12h00 et de 13h00 à 17h00.