Insertion et Réinsertion Socioprofessionnelle
Passerelle pour retrouver une place digne au sein de notre société et, si possible, un emploi, l’Orangerie est avant tout un lieu d’insertion sociale et de reconstruction personnelle.
Le travail agit comme moyen structurant pour retrouver un équilibre de vie et une certaine confiance en soi.
Travailler à l’Orangerie représente véritablement une force et un atout pour ceux qui veulent redevenir acteur de leur existence.
La rencontre de collègues de travail ayant des parcours de vie, des expériences et des compétences très variées contribue à l’enrichissement personnel et permet de se sentir moins seul dans son combat quotidien. Ce travail en équipe favorise les échanges et redonne une raison d’être à chacun.
Les travailleurs sociaux de l’Orangerie travaillent quotidiennement aux côtés des employés. Ils les encadrent de leurs compétences professionnelles et utilisent cet espace informel pour entretenir le dialogue, développer un lien différent et approfondir la relation d’aide.
Soutien Social centré sur la Solution
La motivation aux changements demeure la condition essentielle pour entreprendre une démarche de réinsertion.
Accompagné par un(e) professionnel(le) du social, chaque employé(e) définit son projet personnel et/ou professionnel durant son mois d’essai. Il/elle définit ce qu’il/elle souhaite voir changer dans sa vie, établit des objectifs concrets afin qu’ils soient réalistes et réalisables à ses yeux. Il/elle définit ensuite les moyens qui lui permettront de les atteindre. A la fin du premier mois, ces aspects sont formalisés, sous forme d’un « contrat social », établi entre l’employé et l’Orangerie.
Une fois ce contrat social signé, chaque employé bénéficie d’un suivi individuel assuré par son référent avec l’appui d’un co-référent. Ce travail d’accompagnement se fait par le biais d’entretiens réguliers.
Des évaluations ont lieu régulièrement permettant d’apprécier la progression effectuée.
Les nombreux liens et collaborations entre l’Orangerie et le réseau social genevois permettent un accompagnement cohérent de la personne dans sa globalité et contribuent grandement à la réalisation de ses objectifs.
Pour garantir un soutien socio-professionnel optimum, la qualité des prestations sociales offertes par l’Orangerie est évaluée régulièrement.
Enfin, dans le cadre de la formation continue, l’équipe sociale et les contremaîtres, se forment à l’Approche Centrée sur la Solution, modèle d’intervention issu de la thérapie brève systémique.
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